Dicas para escolher o Plano de Saúde para sua empresa
- FT Corretora de Seguros
- 26 de mai. de 2023
- 2 min de leitura
Atualizado: 15 de jun. de 2023
Pesquise e avalie as opções do mercado antes de escolher o Plano de Saúde para sua empresa e fazer a contratação oficial desse benefício.
Se você tomou a decisão de escolher o Plano de Saúde para sua empresa, agora é o momento para se dedicar à análise de propostas e seus diferenciais, conhecer a prática do mercado, entre outros pontos de atenção.
Dedique um tempo a essa pesquisa e não faça uma escolha precipitada do Plano de Saúde para seus colaboradores, contando com a parceria de um profissional qualificado. Afinal, oferecer esse benefício é uma das melhores maneiras de atrair e reter bons profissionais, que contribuem para o aumento da produtividade e crescimento da companhia.
Para ajudá-lo nesse processo de escolha, nós da FT Corretora de Seguros, separamos dicas importantes de como escolher um Plano de Saúde para sua empresa, garantindo um bom custo-benefício.
Dicas para escolher um Plano de Saúde para sua empresa
1. Realize uma pesquisa com seu público interno para captar as suas principais necessidades
Verifique qual a regularidade pela qual precisam de receitas e consultas, quantidade de empregados e seus dependentes e as principais áreas de coberturas, possibilidades de o funcionário arcar com uma parte do pagamento do plano, etc. Os resultados apurados nesta pesquisa vão ajudar a definir um orçamento de convênio médico.
2. Conheça as opções de planos disponíveis no mercado
A uma variedade de planos no mercado. Com o auxílio de um Corretor de Planos de Saúde Empresarial obtenha os melhores comparativos para a tomada de decisão, alinhada ao planejamento de negócios da empresa.
3. Avalie as coberturas e a rede credenciada dos Planos de Saúde
Observe a extensão das coberturas e o tamanho da rede, afinal quanto mais opções de clínicas e médicos para atender os colaboradores, melhor será.
4. Analise bem o contrato antes de assiná-lo
Não fique com dúvidas, entenda as cláusulas, a abrangência do serviço e a carência do Plano escolhido.
5. Saiba os diferenciais dos Planos de Saúde
Acomodações:
Enfermaria;
Apartamento.
Enquadramentos:
De 2 até 29 vidas: benefício padrão + menor custo do que o plano individual.
De 30 a 99 vidas: benefício padrão + carência zero + menor custo do que o plano individual.
Acima de 100 vidas: carência zero + menor custo do que o plano individual + sistema gestão de sinistralidade + negociação para melhor custo junto à operadora.
Sabemos que escolher um Plano de Saúde para sua empresa não é uma tarefa fácil, demanda tempo e um bom conhecimento desse mercado.
A FT Corretora de Seguros está alinhada com os objetivos empresariais e pode fazer isso para sua empresa, apresentando as melhores sugestões compatíveis com o orçamento da companhia e das necessidades do seu negócio.
Entre em contato, e saiba mais!
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