O seguro de vida protege seus beneficiários com coberturas para imprevistos, acidentes pessoais e doenças graves e presta assistência de apoio no dia a dia.
Viver com menos preocupações, mais segurança e independência financeira é o que todos nós queremos, não é mesmo? Já parou para pensar que você pode conquistar isso contratando um seguro de vida individual e empresarial?
Sempre é tempo de planejar o futuro, proteger a si mesmo e a sua família. No caso de uma empresa, o seguro apoia e proporciona o bem-estar de seus colaboradores e agregados. Ao oferecer um ambiente de trabalho seguro, o gestor busca valorizar e garantir a integridade física de sua equipe.
O seguro de vida é um contrato feito com uma seguradora para proteger a pessoa de acidentes ou imprevistos, assegurando que seus beneficiários receberão um valor financeiro em caso de morte do segurado.
Em muitos casos, o seguro de vida também cobre situações em que o titular sofre algum acidente e fica impossibilitado de trabalhar, recebendo assim uma cobertura por invalidez.
Há diversos tipos de seguro de vida. Sua modalidade pode ser variada de acordo com o período de validade, o número de titulares e a possibilidade de resgate mesmo que não haja invalidez ou morte. Todas as condições são registradas na apólice, oficializando o contrato de seguro de vida, expressando os direitos do titular e dos beneficiários.
Quais são os benefícios oferecidos pelo seguro de vida individual e empresarial?
O seguro de vida individual funciona da seguinte forma: o titular paga uma quantia mensal, semestral ou única, dependendo dos termos acordados. Caso aconteça algum sinistro, como morte, invalidez permanente, doença grave, internação ou incapacidade temporária do titular, a seguradora pagará uma indenização a seus beneficiários ou dependentes legais.
Já o seguro de vida empresarial é voltado para organizações como empresas, sindicatos ou conjunto de pessoas com ligações em comum.
A principal diferença desse modelo para o individual está na vantagem de custo, o tipo de apólice e na figura do representante dos segurados, que pode ser o próprio empregador ou um agente externo especializado.
Dependendo do acordo firmado pela empresa, o seguro de vida empresarial pode abranger os seguintes benefícios:
Assistência emergencial;
Despesas médico-odontológicas;
Prêmio de vida antecipado;
Incapacidade temporária;
Assistência funeral;
Proteção da empresa em caso de falecimento de sócio (sucessão empresarial).
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